Conversas no WhatsApp comprovam vínculo trabalhista, reconhece Justiça do Trabalho

A funcionária de um restaurante usou as interações na plataforma como provas, levando a empresa a pagar despesas por demissão sem justa causa, adicional noturno, horas extras e intervalo intrajornada. Segundo o advogado da ação trabalhista, “muitos ainda não perceberam os impactos” desse tipo de tecnologia, que serve como prova de vínculo empregatício, horas extras, assédio moral, acúmulo de funções, entre outros.

Fonte: Canaltech